Leading Transformation – Das Handwerk gesellschaftlicher Veränderung

Das Alte stirbt – und das Neue ist noch nicht sichtbar genug. Wir befinden uns in einer transformativen Gesellschaftsphase, die neue Lösungen für Ökonomie, Ökologie und Demokratie erfordert, aber auch Risiken birgt: Überforderung, politische Polarisierung, eskalierende Konflikte.
Ruth Seliger, systemische Beraterin mit jahrzehntelanger Erfahrung in Veränderungsprozessen und Musterwechseln in komplexen Systemen, skizziert ihr Konzept des Leading Transformation: Wie überbrückt man die Kluft zwischen Einsicht und Handeln?
Wie wird Transformation zu einer Kulturtechnik – erlernbar, gestaltbar, führbar?
Und was brauchen Menschen und Organisationen, um mit Hirn und Herz neue Wege nicht nur zu denken,
sondern auch zu beschreiten?